Popis
PREČO ĽUDIA REŠPEKTUJÚ a podporujú niektorých ako vodcov, a iných sa stránia alebo ich neznášajú? Čím to je, že jeden vedúci pracovník dosahuje prosperitu a platí svoj personál dobre, zatiaľ čo iný je neúspešný? Je to osud? Šťastie? Nejaký zvláštny dar, ktorý má „ten úspešný“? Kurz Scientologické nástroje pre efektívne vodcovstvo vám na tieto otázky odpovie a poskytne vám skutočné princípy vodcovstva.
Na tomto kurze naučíte:
- Definíciu a popis vedúceho pracovníka, čo musí vedieť a robiť, aby bol efektívnym a produktívnym administrátorom.
- Čo robí zlý vodca, čo škodí skupine a čo robí dobrý vodca, čo vedie k prosperite členov skupiny.
- Presný popis administratívnych základov a nevyhnutných prvkov, ktoré musí poznať každý vodca.
Vedúci pracovník vybavený znalosťami a nástrojmi z tohto kurzu môže dosiahnuť rešpekt a spoluprácu svojho personálu. A vďaka použitiu týchto nástrojov vodcu môže dosiahnuť vyššie úrovne existencie pre všetkých zúčastnených.
Čo povedali klienti, ktorí študovali tento kurz:
„Veľa som o vodcovstve počul. Vedúcim som sa stal vďaka tomu, že mi šéf veril. Nemal som takmer žiadne vedomosti. Učil som sa na seba a svojich chybách. Učil ma šéf a ukazoval mi čo a ako, ale až teraz, keď som si to naštudoval a porozumel tomu, zvýšila sa moja realita a zároveň stúpla afinita. Pochopil som, že ak chcem uspieť, musím hájiť záujem organizácie, musím dávať príkazy a dbať na ich dodržiavanie. Získať si rešpekt tým, že som profesionál, že presne viem, čo chcem a idem si za tým, že mám jasnú predstavu, som rázny a príkazy sú zrozumiteľné, že som pre svoje nápady nadšený a že udržujem afinitu v rámci skupiny. Nie je to o kamarátstve, je to o rešpekte, o porozumení, o získaní súhlasu ľudí, o tom, že pri budú stáť aj v ťažkých chvíľach, o tom, že len produkcia a dodržiavanie výmeny v rámci skupiny má nárok na úspech. Len správny manažér dokáže zabezpečiť dlhodobé fungovanie a prežitie skupiny.“
2.7. 2015 M.D.